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第45章 齐雯的“”善意提醒”（第1页）

萧云峰开玩笑说，要不就把袁晓红借给他得了。一贯对儿子百依百顺的齐雯却拒绝的异常干脆。“你知道晓红替我管着多大摊子么，让她给你这个小老板打工？她知道，不得跟我闹翻天了！”

万丽酒店不管怎么说总资产也得几十亿，他作为万丽酒店的第一大股东，竟然成了“小老板”……但齐雯都那么说了，萧大少只能撇了撇嘴，悻悻作罢。

萧云峰给齐雯简要说明了一下万丽酒店现在的情况。得知苏家作为嫁妆的酒店竟然出了这么大纰漏，齐雯眉头皱了皱。她似乎动了出手解决的心思。但看出这个苗头，萧大少赶忙阻止：“妈，这件事交给我和苏雪研就成了。原因想必你也明白。你要是现在直接插手，您儿媳妇的脸往哪儿搁。”

齐雯微微一顿，也觉得儿子说的在理。她点了点头，饱含深意的目光打量着萧大少：“这也不能怪那丫头。很多职业经理人一不小心，都会陷入类似的境地。何况妍妍这丫头完全没有酒店管理经验了。”齐雯显然还不知道萧大少把全部零花钱都搭了进去，已经同苏雪研成了一条线上的蚂蚱。

萧云峰假装没有现：“妈，我猜你已经知道我今天为何而来了。我需要一个有经验的酒店管理团队。如果有过管理类似万丽酒店这样星级酒店的经验，就再好不过了。”他也晓得齐雯手下公司主营业务并不包含酒店业，所以没有提出太苛刻的要求。

“人说亲兄弟明算账，先搞清楚，你是‘借’，还是‘要’。”齐雯含笑打量着萧大少。她可不只是真的关心这点儿笑事，而是有意趁机考校一下自己儿子。

萧云峰可不是以前不学无术的萧大少。他思索一番，整理整理思路回道：“想必一下子要这么多人老妈你也不好办。这样，层管理人员我直接签过来，薪水奖金只涨不减。高层管理人员签短期的租借合同。当然，要添加一个条款：如果租借期满之后，员工本人和酒店都有意继续合作，你不能强迫把人要回去。”

如果萧云峰反过来，提议签高层管理，组成管理人员，只怕他不乐意，齐雯也要亲自插手万丽酒店了。毕竟俩人的婚期在即，再拖延下去，丢的可不止是苏家的脸。但是见萧大少提出的要求虽然有些过分，但总归没有出现常识性错误，齐雯含笑点了点头，心感慨道：这个儿子，真的长大了！

“不错，你还知道这边层管理你签过去我能快速提拔人接替，高层管理不会随随便便给你。不过你最后那条是不是把你妈当傻子呢。你许诺点好处就把人留下来，还不允许我要人啦？”戏谑的看着自个儿子，齐雯摆了摆手，不给他狡辩的机会。“这样吧，高层管理如果你要留下，而且他本人也同意，那就按违约，你这边替他支付违约金就行了。”

萧云峰不干了，齐雯这明显是坑他呢。“哪有改签需要全额付违约金的道理！咱们这不是在协商么？”

齐雯自然不是稀罕这点钱，她不过是想看看儿子的应变能力。“那你说说，怎么着合适？”

他不了解齐雯手下这帮高层管理人员违约金是怎么规定的。但想来，也不会低。萧云峰想想，觉得还是把原本合同的违约金撇开为好。别到时候人愿意留下来，自己付不起违约金就尴尬了。“如果改签，一倍合同年薪作为补偿，不能再多了。”既然还得聘用这些人，一年的年薪想必还在萧大少的接受范围之内。

最终母子二人讨价还价半天，改签一名高层管理人员需要付给齐雯的补偿，确定为该管理人员合同年薪的1。75倍。从精确到小数点后两位就可以看出，齐雯是真没因为萧云峰是她儿子，就随随便便松口。钱谈妥了，可到现在人还见到个影子呢！

携程化本身不直接经营酒店行业。但旅游业，本身就是和酒店行业有着千丝万缕的联系。为了更好的合作，齐雯以注资的形式，同全球很多大酒店都保持着不错的联系。与携程化合作的那些最顶级的大酒店，齐雯直接打断了他的念想。以携程化象征性持有的百分之几甚至是百分之零点几的股份，就想挖人家的高层管理人员，简直是做白日做梦！