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第48章 微风渐起（第2页）

这个调整是个人都知道仅仅会是一个开始，接下来利益互换和妥协将是重点，果然，仅仅几天过去，再次的调整就到了：

9月22日，周一上午十点，依旧是大恒人服子公司全体员工会议的召开，依旧是上次的那几位出席。

“经公司提报、集团审批同意，我们大恒人服子公司将在集团内部率先响应相关政策，减少编外人员的使用！

马达同志，担任子公司副总，分管信息技术科，并协助我管理事业科；

我、马达同志、王丹同志将组成人服子公司的决策三人小组。

同时，程真真担任综合科的负责人。

另外，经过公司的研究决定，对事业科进行调整：

招投标组合并成一个小组，一名负责人、两名正式人员；

市场组合并成一个小组，一名负责人、三名正式人员；

供应商组合并成一个小组，一名负责人、1名正式人员；

原来三个科室的运维组继续保留，机关事业组1名负责人娄屹担任、三名正式人员保留，国企事业组1名负责人、两名正式人员，外企事业组1名负责人、2名正式人员。”

娄屹只能说人家好大的魄力！

由之前的56人变成了现在的33人编制，把派遣和；临时工仅仅保留了财务科的三个人，其余全部清退；

牛掰！

怪不得娄屹觉得今天为何开会的时候只通知了正式人员，没有通知编外人员，现在明白了，怕现场直接闹起来！

而这个调整中，马达娄屹觉得以后甚至可以不用来公司了，直接摸鱼等退休就行。

虽然是成了公司的副总，但是分管的信息技术科，利益不用脑袋想都知道，两名正式的技术人员绝对是景文的人，马达指挥不动的；

还有协助管理事业科，什么叫协助？