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第53章 事不关己（第2页）

我们小组涉及到的三位派遣人员的清退，依旧还是由公司人事组进行对接，我相信专业的事情交给专业的人会比我这个门外汉更好；

另外，我之前的工作计划中已经提到了我们小组在没有新业务的情况下，需要在三个月的时间把现有的3500人进行一次走访慰问；

所以，接下来我们小组的外勤会是很多，员工清退这些事情，我们也没有经历去处理。”

娄屹说的有理有据，但是其他人也不是傻子，明显就是听出来了娄屹对于刚才的方案是有不同的意见的；

只不过人家聪明，直接用业务和其他的借口把这件事给推掉了罢了。

景文不知道在想什么，但是随后同意了娄屹的建议。

随后的会议，娄屹基本就是保持之前的模样，装模作样的认真记笔记，然后实际上一心二用的神游物外。

九点半到十一点，搞了一个半小时，为了所谓的细节在那里不断的提出各种方案的论证，还搞出什么元，娄屹都想笑；

但是通过这次的会议，娄屹看到了很多的事情：

目前，景文所成立的这个事业科里面，真正的能办事的，能办好事情的没几个，就是景文自己，对很多细节的东西都是理想化的；

有些东西是需要时间的沉淀的，而景文很显然，在这一块是不够的。

但是这些关他什么事呢？对不对？

会议结束，娄屹回到机关事业组之后就把付至、梅跃、何吉三人叫到了属于他们的会客交流室。

大概的能说的信息给他们同步后，娄屹说道：

“其他小组怎么办是他们的事情，但是我们小组按照我刚才的方案来执行，以后公司每天一个人轮流值班，其他人出外勤；

咱们四个人，出外勤的我就不说了，大家都熟悉，在公司留守值班的重点就是收集公司的相关的信息；

马主任以后估计是来公司会比较少，即便是来了，为了避嫌也不会和我们交流太多，所以公司有什么风吹草动，我们要及时知道；

所以，留守在公司的一定要打气十二万分的精神。”

“组长，我们留守在公司的，如果有其他小组的让我们帮忙怎么办？”