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第261章 人服网定位（第3页）

这样一来，即便是我们的平台发展不尽如意，后路也是有的，所以大家不要太担心！

而除了以上的这些内容，明总还把一个内容没有讲，那就是和我们数科子公司的联动！

我们数科子公司的定位你们都知道，那就是做HRSAAS服务，但是我们目前的进展不让人如意，而等我们人服平台做起来之后，数科公司就会迎来一次大爆发的；

举个简单的例子，作为一家入驻进来的甲方B端客户，你是不是能知道他们公司的需求？

你是不是能根据他们的需求针对性给他们进行相关软件的推荐？

价格，咱们到时候可以优惠，有人服平台做背书，信任度上面，比我们现在去做推广要有优势。

而只要咱们的数科子公司发展起来了，那么上市就是自然而然的事情。

关于人服平台的事情，大家知道新的定位，以及在接下来的时间让你们的各部门配合好明总的测试，尤其是你们要站在业务的方向，切实的提出改进意见！

各位，咱们现在的每一步都是要走稳，所以有问题就直接提出来，切忌的就是有问题不说，事情发生了才说是什么什么问题，那是没有意义的！”

娄屹在心里其实对于人服平台和数科公司的定位是最高的！

毫不客气的说，三镇人服的市值其实最低点和最高点是真的能够预测到的，因为行业的同性质的巨头在那里摆着，相关的评分标准大家都知道；

在这种情况下，你怎么来一个突破？

但是人服平台不一样，作为互联网企业，最擅长的就是创造神话PE，尤其是作为目前市面上还没有上市的先例的人力资源行业的平台，可加持的东西实在是太多了！

到时候，人服平台的市值，就是一个不可预估的！

数科公司，也是差不多的，因为世界上真正的数科公司，市值体量也在那里摆着的！

只可惜，李明在揣摩或者说理解娄屹的想法这一块还是有些欠缺的，只能是慢慢的改了！

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