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第72章（第2页）

还夸赞了他的性格、专业，还有名校出身的背景，都很适合做孩子的父亲

“如果生下一个像你一样的女孩儿，我会很喜欢的！”

但当他将这些话当真，真的问起结婚的事时，女朋友就?只?是语焉不详的哄着他：“你先辞职啊，总得先同居一下试试看。”“你现在这样动不动为了工作把我放在第二位，我怎么可能放心？”

女友说的没错，姜议员的团队什?么都好，只?是他现在的工作性质需要随时待命，加班也很常见，并不能很好的照顾家?庭，甚至因为工作，有时不得不拒绝女友约会、旅游的要求。

女友对此一直颇有微词。

的确，女友提出结婚、生育的意愿，是几乎所有男性都梦寐以求的。

女性的孕育要付出太多，他如果能够有幸做为孩子的父亲，当然需要更加尽心的陪伴照顾，孕期就?需要频繁的请假，生育第二年开始，女方假期结束，男方凭结婚证件，还可以休一整年的育儿假。

姜议员肯定?不会阻拦他的假期，大概还会笑着恭喜给他一个大红包，但男性与女性不同，女性漫长的生命的和职业期，一年的产假对她们来说，就?像是boy请了一个月长假休息。

男性员工的一年假期，对事业的影响却是毁灭性的，事业和家?庭永远无?法真正平衡，选择家?庭，就?几乎等于放弃了整个职业生涯。

想到?这里的宋助理心底又?泛起一些苦涩。

事实上，他现在也并没有真正拥有选择的资格。

女友现在并没有真正认可他、邀请他组建家?庭，她只?是有了一些初步的意愿，也认同他的潜质和资历，愿意给他一个机会，在考察期内审视他的态度，掂量他的诚意。

宋助理甚至怀疑，女友的机会都未必是真，有可能只是单纯的对他工作的不满积累到?了一定?程度，用婚姻和家庭来逼他进行选择。

这种事情，没有生育权的boy没有催促确认的资格，他这段期间，已经在尽可能的配合讨好，女友笑眯眯的接受，但对他的试探，却并不愿意给予一个确定的答案。

可相应的，姜议员却是处于确定?的、明显的上升期。

最近有了林顾问的加入，虽然喜欢开玩笑，却也不吝于对后辈的分享与教导，他从中能学习到?太多，从业这么久，他当然也能判断出明年的市议长选举，姜议员有很大的几率成功。

如果他现在放弃参与和努力，就?等于放弃了团队最关键的上升期，与之后带来的职位和收益。

这样的机会，之后都不会再有。